TRANSFORM es una iniciativa Erasmus+ que pretende fortalecer la colaboración entre los cuatro pilares de los ecosistemas regionales de aprendizaje e innovación, aumentando su capacidad para recualificar a la fuerza laboral en sectores prioritarios identificados en consonancia con las Estrategias de Especialización Inteligente. El enfoque Living Lab proporcionará una base colaborativa para que los sectores público y privado cocreen, prueben y validen soluciones que garanticen una mayor coherencia entre educación y formación, necesidades de la industria y tendencias del mercado laboral.
La visión de TRANSFORM es establecer un marco de orientación que contribuya a una formación de alta calidad para adultos en 7 países de la UE (cursos modulares online de TRANSFORM para la recualificación de 210 trabajadores desempleados/empleados) y servicios mejorados de orientación y asesoramiento profesional (Programa de Excelencia en Orientación Profesional) dirigido a 70 MIPYMES (empleadores y profesionales).
Estamos comprometidos a ofrecer resultados basados en el diálogo constante con los ecosistemas regionales, un análisis exhaustivo del panorama de políticas y la participación activa de las autoridades públicas mediante consultas y talleres colaborativos. Se elaborará un conjunto de recomendaciones de política para promover la integración de la experimentación de TRANSFORM en 7 procesos regionales de formulación de políticas. Actividades de difusión y explotación adaptadas, junto con un evento final transnacional, actuarán como catalizador para la ampliación a nivel de la UE.
Obtener una visión clara de cuáles son las brechas y necesidades en los 7 procesos regionales de elaboración de políticas.
El laboratorio de recualificación permitirá la validación por parte del consejo asesor de los productos creados en el proyecto y servirá como un espacio para la incidencia comunitaria y la sensibilización sobre la importancia de la recualificación.
Garantizar que los materiales de formación respondan a las necesidades y brechas de las políticas y tengan como objetivo la recualificación de los trabajadores.
Crear un entorno virtual que aloje todos los materiales formativos, haciéndolos ampliamente accesibles y fáciles de usar.
Las actividades del proyecto se dividen en 5 paquetes de trabajo (WP).
Garantiza una implementación fluida mediante un plan de gestión, un comité de dirección, el seguimiento financiero y de riesgos y la elaboración de informes periódicos. También incluye reuniones transnacionales y un aseguramiento y evaluación continua de la calidad.
Involucra a MIPYMES, trabajadores y partes interesadas para el codiseño de cursos de formación modulares y un Programa de Excelencia en Orientación Profesional. Las actividades incluyen evaluaciones de brechas de competencias, talleres y sesiones de diseño colaborativo.
Desarrolla una plataforma digital para alojar los cursos de formación y herramientas de autoevaluación de brechas de competencias y planificación de la fuerza laboral. El portal conecta a MIPYMES y trabajadores con oportunidades de recualificación personalizadas.
Pilota y valida los cursos de formación y los servicios de orientación profesional con participantes reales. La retroalimentación garantiza la fiabilidad, usabilidad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas.
Se centra en la visibilidad, el alcance y la adopción a largo plazo de los resultados del proyecto. Lleva a cabo campañas, organiza eventos, elabora recomendaciones de políticas y pone en marcha el Laboratorio de Recualificación TRANSFORM para influir en las políticas regionales y de la UE.
