TRANSFORM je inicijativa programa Erasmus+ koja ima za cilj jačanje saradnje između četiri stuba regionalnih ekosistema za učenje i inovacije, povećavajući njihovu sposobnost prekvalifikacije radne snage u prioritetnim sektorima identifikovanim u skladu sa Strategijama pametne specijalizacije. Pristup Living Lab obezbeđuje kolaborativnu osnovu za javni i privatni sektor da zajednički kreiraju, testiraju i potvrde rešenja koja osiguravaju veću usklađenost između obrazovanja i obuke, potreba industrije i trendova na tržištu rada.
Vizija projekta TRANSFORM je da uspostavi okvir orijentacije koji doprinosi visokom kvalitetu obuke odraslih u 7 različitih zemalja EU (TRANSFORM online modularni kursevi za prekvalifikaciju 210 nezaposlenih/zaposlenih radnika) i unapređenju usluga karijernog vođenja i savetovanja (Program izvrsnosti u karijernom vođenju namenjen za 70 MSP – poslodavaca i stručnjaka).
Posvećeni smo ostvarivanju rezultata zasnovanih na stalnom dijalogu sa regionalnim ekosistemima, detaljnoj analizi političkog okvira i aktivnom uključivanju javnih vlasti kroz konsultacije i kolaborativne radionice. Biće razvijen set preporuka za politiku koji promoviše integraciju TRANSFORM eksperimenta u sedam regionalnih procesa donošenja politika. Prilagođene aktivnosti diseminacije i eksploatacije, zajedno sa transnacionalnim završnim događajem, delovaće kao katalizator za širenje na nivou EU.
Sticanje uvida u postojeće nedostatke i ključne potrebe u sedam regionalnih procesa kreiranja politika.
Laboratorija za prekvalifikaciju omogućiće telu za savetovanje da potvrdi kreirane proizvode projekta, kao i da posluži kao prostor za zagovaranje zajednice i podizanje svesti o važnosti prekvalifikacije.
Osiguravanje da materijali za obuku odgovaraju potrebama i nedostacima u politikama i da imaju za cilj prekvalifikaciju radnika.
Kreiranje virtuelnog okruženja sa svim materijalima za obuke, koje će biti lako dostupno i jednostavno za korišćenje.
Aktivnosti projekta su podeljene u 5 različitih radnih paketa (RP).
Obezbeđivanje nesmetane realizacije projekta kroz plan upravljanja, upravljački odbor, praćenje finansija i rizika, kao i redovno izveštavanje. Obuhvata transnacionalne sastanke, kontinuiranu kontrolu kvaliteta i evaluaciju.
Uključuje MSP-ove, radnike i zainteresovane strane u zajedničkom kreiranju modularnih kurseva obuka i Programa izvrsnosti u karijernom vođenju. Aktivnosti obuhvataju procenu nedostataka veština, radionice i sesije zajedničkog dizajna.
Razvija digitalnu platformu za smeštaj kurseva obuke i alata za samoprocenu nedostataka veština i planiranje radne snage. Portal povezuje MSP-ove i radnike sa prilagođenim materijalima i prilikama za prekvalifikaciju.
Sprovodi pilot-projekte i testira kurseve obuke i usluge karijernog vođenja sa stvarnim učesnicima. Povratne informacije osiguravaju pouzdanost, praktičnost i mogućnost proširenja razvijenih rešenja.
Fokusira se na vidljivost, dosezanje ciljne publike i dugoročnu primenu rezultata projekta. Sprovode se kampanje, organizuju događaji, pripremaju preporuke za kreatore politika i uspostavlja TRANSFORM laboratorija za prekvalifikaciju kako bi se uticalo na regionalne i EU politike.
