TRANSFORM è un’iniziativa Erasmus+ che mira a rafforzare la collaborazione tra i quattro pilastri degli ecosistemi regionali di apprendimento e innovazione, aumentando la loro capacità di riqualificare la forza lavoro nei settori prioritari identificati in linea con le Strategie di Specializzazione Intelligente.
L’approccio Living Lab offrirà una base collaborativa per co-creare, testare e validare soluzioni tra settore pubblico e privato, assicurando una maggiore coerenza tra istruzione e formazione, esigenze dell’industria e tendenze del mercato del lavoro.
La visione di TRANSFORM è delineare un quadro di orientamento che contribuisca alla qualità della formazione per adulti in 7 Paesi UE diversi (corsi di formazione online modulari per la riqualificazione di 210 lavoratori occupati/disoccupati) e potenziare i servizi di orientamento e consulenza professionale (Programma di Eccellenza per l’Orientamento Professionale rivolto a 70 MSME – datori di lavoro e professionisti).
Ci impegniamo a produrre risultati basati sul dialogo costante con gli ecosistemi regionali, un’approfondita analisi del panorama politico e il coinvolgimento attivo delle autorità pubbliche attraverso consultazioni e workshop collaborativi. Verrà elaborato un insieme di raccomandazioni politiche che faciliteranno l’integrazione della sperimentazione TRANSFORM nei processi decisionali di 7 regioni. Attività mirate di disseminazione ed exploitation, insieme a un evento finale transnazionale, fungeranno da catalizzatori per favorire l’adozione su scala europea.
Acquisire informazioni su lacune e bisogni nei processi decisionali delle 7 regioni.
Il laboratorio di riqualificazione consentirà al comitato consultivo di validare i prodotti creati dal progetto e offrirà uno spazio per advocacy comunitaria e sensibilizzazione sull’importanza della riqualificazione.
Garantire che il materiale formativo risponda ai bisogni e alle lacune identificate nelle politiche e che sia mirato alla riqualificazione dei lavoratori e delle lavoratrici.
Creare una piattaforma virtuale che ospiti tutti i materiali formativi, garantendo accessibilità e facilità d’uso.
Le attività del progetto sono suddivise in 5 Work Package (WP):
Garantisce una corretta implementazione attraverso un piano gestionale, comitato direttivo, monitoraggio finanziario e dei rischi, e reportistica regolare. Include anche incontri transnazionali e un sistema continuo di assicurazione qualità e valutazione.
Coinvolge MPMI, lavoratori/lavoratrici e stakeholder nella co-progettazione di corsi modulari e del Programma di Eccellenza per l’Orientamento Professionale. Le attività includono valutazioni delle competenze, workshop e sessioni di progettazione collaborativa.
Sviluppa una piattaforma digitale per ospitare i corsi di formazione e strumenti per l’autovalutazione delle competenze e la pianificazione della forza lavoro. Il portale collega MPMI e lavoratori con opportunità di riqualificazione su misura.
Sperimenta e valida i corsi e i servizi di orientamento con partecipanti reali. Il feedback assicura affidabilità, usabilità e scalabilità delle soluzioni sviluppate.
Si concentra sulla visibilità, la diffusione e l’adozione a lungo termine dei risultati del progetto. Gestisce campagne, eventi, raccomandazioni politiche e istituisce il TRANSFORM Reskilling Lab per influenzare le politiche regionali ed europee.
