Das TRANSFORM Reskilling Lab ist der zentrale Treffpunkt des Projekts – ein Ort, an dem Menschen, Wissen und Innovation aus den regionalen Lern- und Innovationsökosystemen Europas zusammenkommen. Es wurde ins Leben gerufen, um sicherzustellen, dass die Perspektiven und Bedürfnisse aller vier Säulen – Gemeinschaft, Bildung, Wirtschaft und Verwaltung – im gesamten Projektprozess Gehör finden.
Als Motor für Zusammenarbeit und strategisches Sprachrohr gestaltet das Lab aktiv die Zukunft der Umschulung mit.
Der Beirat bringt relevante Akteur*innen aus den vier Säulen der regionalen Ökosysteme – Gemeinschaft, Bildung, Wirtschaft und Verwaltung – zusammen. Er validiert die gemeinsam entwickelten Tools, Methoden und Ergebnisse des Projekts.
Die Arbeit des Beirats basiert auf kollaborativen Ansätzen, die von der Living-Lab-Methodik inspiriert sind. So wird sichergestellt, dass die entwickelten Lösungen praxisnah und bedarfsorientiert sind.
Das Lab dient gleichzeitig als aktive Plattform für Dialog, Austausch und Interessenvertretung.
Es fördert das Bewusstsein für die Bedeutung von Umschulung und unterstützt die Entwicklung politischer Maßnahmen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene – auch über die Projektlaufzeit hinaus.
Jede Partnerorganisation stellt Moderator*innen, die den virtuellen Raum aktiv gestalten, Stakeholder einbinden und mindestens einen Vertreter*in aus jedem der vier Ökosystem-Pfeiler ihrer Region miteinander vernetzen. Über das WP3-Intelligence-Portal unterstützt das Lab auch die transnationale Zusammenarbeit und den Austausch von umsetzbaren Erkenntnissen.
Während des gesamten Projektverlaufs wird das TRANSFORM Reskilling Lab regelmäßig einbezogen, um zentrale Ergebnisse – darunter T2.3, T2.4, T3.3, T5.6 sowie alle Aktivitäten in WP4 – zu reflektieren und zu validieren. Dabei kommen vielfältige Beteiligungsformate zum Einsatz, etwa Gruppendiskussionen, kollaborative Whiteboards, Umfragen oder Simulationen. Sie gewährleisten eine aktive Mitwirkung der Stakeholder und kontinuierliches, praxisnahes Feedback.
Das Reskilling Lab ist keine einmalige Maßnahme, sondern eine dauerhafte Plattform zur Mitgestaltung von Reskilling-Strategien.
