TRANSFORM ist eine Erasmus+-Initiative, die darauf abzielt, die Zusammenarbeit zwischen den vier Säulen regionaler Lern- und Innovationsökosysteme zu stärken und deren Kapazitäten zur Umschulung von Arbeitskräften in vorrangigen Sektoren auszubauen. Diese Sektoren wurden im Einklang mit den Strategien für intelligente Spezialisierung (S3) identifiziert.
Der Living-Lab-Ansatz bildet die Grundlage für eine enge Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor. Gemeinsam werden Lösungen entwickelt, getestet und validiert, um eine stärkere Kohärenz zwischen Bildung und Ausbildung, den Bedürfnissen der Industrie sowie den Entwicklungen am Arbeitsmarkt sicherzustellen.
Die Vision von TRANSFORM ist es, einen Orientierungsrahmen zu schaffen, der zu einer hohen Qualität der Erwachsenenbildung in sieben EU-Ländern beiträgt. Im Rahmen des Projekts werden Online-Modulkurse entwickelt, mit denen 210 arbeitslose bzw. beschäftigte Arbeitnehmer*innen umgeschult werden sollen. Darüber hinaus bietet TRANSFORM ein Career-Guidance-Excellence-Programm, das gezielt 70 Kleinst-, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) – insbesondere deren Arbeitgeber*innen und Fachkräfte – bei der Verbesserung ihrer Berufsberatungs- und Orientierungsdienste unterstützt.
Wir streben an, greifbare Ergebnisse zu liefern, die auf einem kontinuierlichen Dialog mit regionalen Ökosystemen, einer umfassenden Analyse der politischen Rahmenbedingungen sowie der aktiven Einbindung öffentlicher Behörden durch Konsultationen und gemeinsame Workshops beruhen. Auf dieser Grundlage werden politische Handlungsempfehlungen entwickelt, die die Einbindung der TRANSFORM-Pilotprojekte in sieben regionale politische Entscheidungsprozesse unterstützen. Gezielte Verbreitungsmaßnahmen sowie eine transnationale Abschlussveranstaltung dienen als Impulsgeber für eine Übertragung und Skalierung auf EU-Ebene.
Ermittlung bestehender Lücken und Weiterbildungsbedarfe in den sieben regionalen politischen Entscheidungsprozessen – unter Einbeziehung aller vier Säulen der regionalen Innovationsökosysteme.
Das Umschulungslabor („Reskilling Lab“) dient der Validierung der im Projekt entwickelten Produkte. Gleichzeitig dient es als Plattform für Community-Beteiligung und zur Sensibilisierung für die Bedeutung von Umschulung.
Entwicklung zielgerichteter Schulungsmaterialien, die auf identifizierte Bedarfe in Politik und Praxis reagieren – mit dem Fokus auf die effektive Umschulung von Arbeitnehmer*innen in vorrangigen Sektoren.
Aufbau einer benutzerfreundlichen, öffentlich zugänglichen virtuellen Plattform, auf der sämtliche Schulungsmaterialien bereitgestellt werden – um nachhaltigen Zugang und breite Nutzung zu ermöglichen.
Die Aktivitäten des Projekts sind in fünf Arbeitspakete (WP) unterteilt.
Dies gewährleistet eine reibungslose Umsetzung durch einen Managementplan, einen Lenkungsausschuss, eine Finanz- und Risikoüberwachung sowie eine regelmäßige Berichterstattung. Dazu gehören auch transnationale Treffen sowie eine kontinuierliche Qualitätssicherung und -bewertung.
KKMU, Arbeitnehmer*innen und Interessengruppen werden in die gemeinsame Gestaltung modularer Schulungskurse und eines „Career Guidance Excellence Program” einbezogen. Zu den Aktivitäten gehören die Bewertung von Qualifikationslücken, Workshops und gemeinsame Gestaltungssitzungen.
Aufbau einer benutzerfreundlichen digitalen Plattform, die Schulungskurse sowie Tools zur Selbsteinschätzung von Qualifikationslücken und zur Personalplanung bereitstellt. Das Portal bietet KKMU sowie Arbeitnehmer*innen passgenaue Umschulungsangebote und unterstützt so gezielt den Kompetenzerwerb im Rahmen der doppelten Transformation.
Erprobung der entwickelten Schulungskurse und Berufsberatungsangebote mit realen Nutzer*innen. Das gezielte Einholen von Feedback stellt sicher, dass die Lösungen praxistauglich, benutzerfreundlich und skalierbar sind.
Verbesserung der Sichtbarkeit, Reichweite und nachhaltige Nutzung der im Projekt entwickelten Ergebnisse mit Hilfe von gezielten Kommunikations- und Verbreitungsmaßnahmen sowie die Einrichtung des TRANSFORM Reskilling Lab. Dieses fungiert als Plattform für den politischen Dialog und soll die Integration der Projektergebnisse in regionale und europäische Strategien unterstützen.
